Приём нового сотрудника часто оборачивается головной болью: запрос документов, бесконечные файлы, ручной ввод в систему, боязнь нарушить закон. Если что-то упустили — рискуете штрафами, упущенными кандидатами и проблемами с контролирующими органами.
Для быстрого и эффективного продвижения вакансий нужны современные инструменты. Искусственный интеллект в Clickme уже показал свою практическую пользу.
Несмотря на достойные зарплаты, кандидаты выбирают другие отрасли. Нужны новые подходы к коммуникации, позиционированию и выбору инструментов найма, чтобы привлекать работников.
